Duidelijkheid in communicatie is niet alleen een handige vaardigheid, maar bepaalt ook hoe u zich profileert op werk en in het dagelijks leven

04/08/2025 – 05:00

Wilt u invloedrijk en succesvol overkomen? Volgens Jefferson Fisher, advocaat en populaire spreker op sociale media, zit het geheim in dit ene principe: leer veel te zeggen met weinig woorden. Tijdens zijn optreden in de bekende podcast The Diary of a CEO, onthulde Fisher een opvallend patroon dat hij ziet bij leiders, ondernemers en beslissers op topniveau: de kunst van direct en kernachtig communiceren.

“De meest effectieve leiders weten hoe ze complexe ideeën in simpele, krachtige zinnen gieten,” legt Fisher uit. In een werkwereld waarin eindeloze vergaderingen, lappen tekst in e-mails en PowerPoints met tientallen dia’s helaas dagelijkse kost zijn, valt het op: de mensen die echt het verschil maken, zeggen het snel en zonder omweg.

Volgens Fisher geldt: hoe hoger je opklimt op de carrièreladder, hoe korter en bondiger de boodschappen worden. Dat is geen toeval. Grote leiders zullen zelden ellenlange e-mails sturen, en u vindt er zelden overbodige beleefdheden of automatische handtekeningen. Sommige toppers laten zelfs hun e-mails ongesigneerd; zo weinig waarde hechten ze eraan. “Hoe rijker ze worden,” grapt Fisher, “hoe minder ze zich druk maken om een e-mailondertekening.”

Deze directe aanpak is geen vorm van botheid, maar een bewuste keuze voor effectiviteit. Dát is wat Fisher benadrukt: “Deze mensen waarderen kort en krachtig spreken. Niet uit desinteresse, maar omdat het bij hun manier van werken past.” Frases als “sorry dat ik stoor” of “verbeter me vooral als ik mis zit” laten ze dan ook links liggen.

Op TikTok en Instagram Reels vindt deze gedachte snel weerklank: wie autoriteit wil uitstralen, spreekt zonder franjes. Duidelijke communicatie is anno 2025 uitgegroeid tot een strategische manier om jezelf te positioneren op kantoor én privé.

Jefferson Fisher, die inmiddels miljoenen mensen bereikt met zijn advies over spreken in het openbaar en conflictvaardigheden, is helder: Leiderschap gaat niet om praten, maar om gehoord worden. En vaak geldt: als u uw boodschap in twee zinnen kunt overbrengen, waarom er dan twintig van maken?

Een praktische checklist voor beknopt communiceren

• Weet wat u wilt zeggen: Denk vóór u spreekt na over uw kernboodschap.
• Sla de omweg over: Begin niet met excuses of lange aanlopen.
• Alles draait om relevantie: Houd uw verhaal bij het onderwerp en wees niet bang voor stiltes.
• Check uzelf: Heeft u écht twintig zinnen nodig, of kan het ook in drie?

Zelf ben ik in de afgelopen jaren steeds vaker gaan zien hoe waardevol deze aanpak is, ook hier in Nederland. Of u nou een pitch voorbereidt bij Picnic, een vergadering leidt op het Amsterdamse stadhuis, of gewoon wilt dat uw ideeën de koffieruimte halen: échte impact maakt u met duidelijkheid en zelfvertrouwen.

Dus vraag uzelf de volgende keer af: kan het korter? U zult verrast zijn hoeveel aandacht u wint door kort en krachtig te zijn.