Overweegt u om na uw 67e te blijven werken, of droomt u juist van een vroege pensioenleeftijd? Een recent onderzoek onthult wanneer Nederlanders het liefst afscheid nemen van hun werkzame leven.
De pensioenleeftijd is in de afgelopen jaren flink opgeschoven. Niet lang geleden steeg het officiële pensioenmoment van 65 naar 66 jaar. De komende jaren wordt een verdere verhoging verwacht, waardoor wie nu plannen maakt voor zijn pensioen er rekening mee moet houden dat de 67 jaar de nieuwe norm is.
Maar wat wil de Nederlander zelf eigenlijk? Volgens een peiling van pensioenverzekeraar Movestic (vergelijkbaar met Nederlandse spelers als Nationale-Nederlanden of Zwitserleven) willen de meeste mensen toch liever eerder stoppen.
“Richting het pensioen worden de verschillen in wensen en situaties steeds groter. In de praktijk is de pensioenleeftijd steeds individueler geworden,” aldus Martina Alvarsson, pensioenadviseur bij Movestic, in een persbericht.
Veel mensen werken langer dan ze werkelijk willen
Maar liefst 78% van de ondervraagden hoopt eigenlijk voor hun 67e te stoppen met werken. Toch blijkt uit dezelfde peiling dat slechts 38% verwacht dit daadwerkelijk te kunnen doen.
Zelfstandigen vormen de groep die het langste door verwacht te werken. Van hen denkt 39% zelfs tot 67 jaar of langer te blijven doorgaan. Dit terwijl onder kantoormedewerkers (denk aan mensen op de Zuidas of bij gemeenten) slechts 22% dit ambieert. Bij uitvoerend personeel ligt dit aantal nog lager: slechts 16% wil na het 67e door blijven werken.
Hoe denken Nederlanders hun pensioen te vieren? Maar liefst 66% verwacht geleidelijk af te bouwen, bijvoorbeeld door minder te gaan werken of meer vrije dagen op te nemen. Een kwart kiest liever voor een radicale stop: van de ene op de andere dag het kantoor uit, nooit meer in de ochtendspits!
Hoe werd het onderzoek uitgevoerd?
Het onderzoek is uitgevoerd door Kantar’s online panel (vergelijkbaar met het Nederlandse panel van Ipsos) tussen 10 en 17 januari 2025. In totaal deden 2176 Nederlanders in de leeftijd van 25 tot en met 66 jaar mee.
Wat betekent dit voor u?
Overweegt u eerder te stoppen, bespreek dit tijdig met uw werkgever of een pensioenadviseur. Vroeg plannen en slim gebruikmaken van aanvullende pensioenregelingen kan het verschil maken. Tip van deze redacteur: verdiep u eens in de mogelijkheden van flexibiliteit, zoals deeltijdpensioen of het inzetten van uw vakantiedagen richting het pensioen. Met een goede voorbereiding maakt u de overgang soepeler en houdt u zelf de regie!
